在企业的发展过程中，都会面临如下的困惑：如在２１世纪，您是否清楚您将率领您的企业去向何方？您是否有过如饥似渴的学习先进管理理论，但用在自己的企业时却收效甚微？您是否想掌握激活组织的成功之道，打造一流的“企业精英团队”？您是否想拥有如何再造鲜活的“企业文化”密笈？您是否想了解为什么中国民营企业平均寿命只有2.7年？您是否想知道我们与世界级的企业到底差距在哪里？在日益残酷的市场竞争下，该如何提高企业的核心竞争力？您是否清楚为什么我们的制度很好，却执行不下去？为什么我们做了那么多培训，却没有效果？

如果您的团队存在以下问题：员工缺少危机意识，工作责任心不够；员工缺少忠诚度，这山望着那山高，不能明确自己的定位；工作不断找借口，相互推诿、扯皮，缺少执行力；员工之间沟通不畅，缺少团队凝聚力。如果您想了解：决定企业的核心竞争力的因素是什么？如何快速提升团队的忠诚度、凝聚力与执行力；什么是企业文化？企业文化在团队建设过程中的作用是什么？为什么培训了很多却没有效果？如何制定培训计划，选择培训公司？敬请关注陈明亮的“卓越团队的打造——如何快速提升团队凝聚力、执行力、领导力与忠诚度”大型公开课，2006年11月19日相约安徽蚌埠铁道大酒店12楼多功能厅，具体详情见www.diyiyingxiao.com或致电13956338439。